ビジネス・働き方– category –
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ビジネス・働き方
いい商品なのに売れない人へ――「顧客」を「個客」に変える発想『超・マーケティング思考』要約・解説
答えは目の前の一人の中にある。わかさ生活創業者・角谷建耀知『超・マーケティング思考』を、「顧客」を「個客」に変える3つの視点で要約・解説。 -
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同じ内容なのに損する人・得する人――一言の選び方で印象が変わる『選ばれ続ける人だけが知っている言いかえの作法』要約・解説
一言の選び方で印象も信頼も変わる。釜本莉奈『選ばれ続ける人だけが知っている言いかえの作法』を3つの言いかえで要約・解説。 -
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「頑張っても報われない」を終わらせる――西野亮廣が説く働き方の新常識『北極星 僕たちはどう働くか』要約・解説
給料・やる気・集客の常識を覆す。西野亮廣『北極星 僕たちはどう働くか』を、働き方を上書きする3つのアップデートで要約・解説。 -
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今の会社、何か違うと一度でも思ったら――“他人の物差し”を捨てる転職術『幸せな転職』要約・解説
焦って転職して後悔しないために。1万人超のキャリア相談に応えた中村浩一郎『幸せな転職』の、人生8領域の棚卸しと未来メモを要約・解説。 -
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ちゃんと教えてるのに稼げない人へ――先生業は“7つの力”で決まる『先生ビジネス®マーケティングの教科書』要約・解説
コーチ・講師・コンサルが稼げない差は、教える内容でなく選ばれる仕組み。五十嵐和也『先生ビジネス®マーケティングの教科書』の7つの力を要約・解説。 -
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頑張っても評価されない人へ――差は“信頼”で決まる『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』要約・解説
差がつく理由は才能でなく信頼。15万部超『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』を“やりがちなNG vs 正解”で要約・解説。 -
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「会社の歯車になれ」――替えのきく人ほど、なぜ強いのか『とにかく仕組み化』要約・解説
「替えのきかない人材になるな、歯車になれ」。識学・安藤広大『とにかく仕組み化』の核心を3つの理由で要約・解説。 -
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月曜のパフォーマンスは”休日”で決まる『世界の一流は「休日」に何をしているのか』「要約・解説」
『世界の一流は「休日」に何をしているのか』の要約。越川慎司氏が説く、休日を“次週への充電”に変える方法。自己効力感の高め方、土曜と日曜の戦略的な使い分け、1日7分の新習慣を解説。 -
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会議で「で、何が言いたいの?」と言わせない『頭のいい人が話す前に考えていること』「要約・解説」
『頭のいい人が話す前に考えていること』の要約を解説。賢く振る舞う・論破しない・相手の狙いを先回りする、信頼される人の3つの思考を、職場での使い方とあわせて紹介。
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